【2024年最新版】フードコネクトの評判　生鮮業界転職者に選ばれる理由とは

フードコネクトって

他の飲食特化型エージェントとどこがちがうんだろう？

そんな疑問を徹底的に調査し、画像たっぷりでわかりやすくしています。

結論を言ってしまえば、

スーパー生鮮部門の転職に強い

転職エージェントサービスです。

調理師、イタリア料理留学を経験し食品メーカーへ転職した筆者がわかりやすく解説しています。

忖度なしのレビューをしてるのでぜひ参考にして下さい。

総合順位	公式 サイト	特徴	口コミ 評価	求人数	実績	サポート	求人 地域
	フードコネクト	SM 生鮮に 強い	◎	◎	◎	〇	全国

フードコネクトの運営会社とは

株式会社ネクチャ

まず最初に、運営会社をチェックすることによってどんな考えでサービスを提供しているのか、経営者の考え方を知る事はとても大切になってきます。

会社の方針がわかったうえでサービスを受けると腹に落ちますし、これからの転職活動において企業リサーチの癖がつくのでおすすめです。

どんな会社なのか見てみましょう。

経営者プロフィール

江田隆裕さんが代表取締役社長を務め、2020年11月に創業され生鮮業界・飲食業界に特化した人財紹介サービスを展開しています。

社長のコメントにもある

関わる全ての人々のネクストチャレンジを支援することで社会に貢献する

という言葉が、その思いが会社名ネクチャ（Nexcha）にも反映しているのかと推測します。

『がんばる人を応援したい』そんな気持ちがはっきりとわかる社長のメッセージですね。

しょく選び.comとしても是非応援したいです。

運営会社　株式会社ネクチャ（Nexcha）　概要

運営会社	株式会社ネクチャ（株式会社Nexcha）
本社 所在地	〒136-0071 東京都江東区亀戸６丁目３４−５
創設	2020年11月
従業員数	不明
代表者	江田隆裕
資本金	950万円
事業 内容	◎有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐312920） ・生鮮・飲食・集団調理に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」「フードコネクト求人サイト」 ・求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ・人材育成のための教育事業
Mission	関わる全ての人々のネクストチャレンジを支援することで社会に貢献する
Vision	志ある誰もが挑戦したいと思う社会を創造する
Value	【Be proud】 自分自身、お客様、家族、同僚、社会と関わる全ての方々に誇りを持って主体的に自らの仕事に取り組む。 【Open minded】 既成概念にとらわれず、あらゆる可能性を考え成長し続ける。 【Do my best】 常に自分自身の限界に挑戦し続ける。
強み	飲食業界すべてに対応しているが、特にスーパー生鮮業界に強い

営業拠点

営業拠点は1か所　東京江東区にある本社になります。

〒136-0071 東京都江東区亀戸６丁目３４−５

株式会社ネクチャ　が運営　フードコネクトの概要

飲食特化	フードコネクト
運営会社	株式会社ネクチャ
主な対象地域	全国　（※地方少なめ）
公開求人	1000件　非公開求人多数保有
対象年齢	20代から50代まで
利用料金	無料

フードコネクトは、生鮮業界および飲食業界に特化した転職エージェントサービスです。

特徴的なのが居酒屋・鮨や・焼肉屋などの調理スタッフだけでなく、

スーパー生鮮部門の鮮魚や精肉の加工技術者求人も多く扱っています。

2024年1月に新たな求人サイトをリリースしていて、求人数が5000件を超えています。

月間転職相談数は500名以上で今すごく伸びているサービスです。

フードコネクト　他のエージェントと一番の違いは？

もちろん他の飲食特化型エージェントと同じように、

飲食業界にもたくさん求人を保有しています。

しかし、最大の強みは

スーパー生鮮部門の求人数が多く、交渉に強い

ということ。

いま人手不足が加速する中で、スーパー業界の待遇も大きく変わってきています。

私は日々その実感を感じています。

特に、高単価牛肉を手切りしたり、スライサーを使う精肉部門

大きな魚をおろし、鮮度管理を任される背鮮魚部門

どちらも技術職にも関わらず、やり手が少ないのでかなり価値の高い存在となっています。

その価値をしっかりと伝え交渉してくれるのがフードコネクトさんです。

独自の非公開求人ももっていて、登録後のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

フードコネクトの口コミと評判　良い口コミ

30代女性　矢野さん　鮮魚→鮮魚へ

仕事に行くのが楽しくなった

転職前:
飲食店での板前見習い経験を活かし、スーパーの鮮魚部門に就職しましたが、仕事のやり方や刺し盛りの違いに戸惑い、指導してくれる上司も少なく悩んでいました。忙しい職場環境で上司に相談することもできず、次第に孤立感を深めていきました。どうにか状況を打破しようと、フードコネクトに登録し転職活動を始めました。

転職後:
キャリアコーディネーターに履歴書の書き方や面接の改善点を丁寧に指導してもらい、自信を取り戻しました。新しい職場では専門的な魚のさばき方や刺し盛りの技術をしっかり教えてもらい、徐々にスピードも向上し、上司からも高く評価されています。フードコネクトに感謝しています。

　公式HPフードコネクトから一部要約し引用

働く環境は、そこがすべてだとは限りません。

矢野さんのように職場を変える事でやりがいを感じ、キャリアアップにつながります。

キャリアアドバイザーがお魚を扱うのが好きという気持ちを大事にしてくれた、良い例ですね。

20代男性　長谷川さん　精肉→精肉へ

自分がキャリアアップしていく実感を感じる

転職前:
以前の職場では毎日同じ業務を繰り返し、牛肉を扱う機会はなく、豚肉と鶏肉の加工ばかりでした。将来に対する不安が大きく、このままで良いのかと悩んでいました。

転職後:
新しい職場では夢だった牛肉の加工にも携わり、充実した日々を過ごしています。数字管理にも少しずつ関わり、店長を目指して努力しています。あの時、勇気を出して転職したことで、今の環境で働けていることに感謝しています。

　公式HPフードコネクトから一部要約し引用

精肉部門で取り扱う中で一番単価が高いのが牛肉です。

牛肉は技術はもちろん管理能力も必要なので部門の責任者がするのが一般的ですが、長谷川さんはその部分にも不満を持っていたと推測します。

高い技術力や高い意識を持っているのに、携われていない状況をマッチングしてくれた良い例です。

20代男性　板倉さん　鮮魚→寿司屋へ

スーパー鮮魚から未経験業種へ入社出来た

転職前:
スーパーの鮮魚部門で働いており、魚好きとして培った技術を活かし、新しい挑戦を考えていました。食を通じてお客様を笑顔にできる飲食店で働きたいと思い転職活動を始めましたが、飲食店での経験がなかったため、フードコネクトに登録しアドバイスを求めました。

転職後:
フードコネクトの担当者は飲食業界に詳しく、未経験でもスキルアップができる企業をいくつか紹介してくれました。特にお寿司を強みとする企業を提案され、初めは不安でしたが、丁寧なサポートのおかげでチャレンジしたい気持ちが強まりました。最終的に本命の企業に採用され、今は先輩方から丁寧に教わりながら充実した日々を過ごしています。フードコネクトには本当に感謝しています。

　公式HPフードコネクトから一部要約し引用

スーパー鮮魚部門からお寿司屋さんになった事例です。

私はこのパターンをすごくおすすめしていて、鮮魚部門のさかな捌きは料理人と比較しても圧倒的に早いのが特徴です。

歩留まり良く、捌くスピートも早いので後は握る技術を学ぶだけ。

世界的に見ても寿司職人は価値が高いんです。

フードコネクトさんは、そんなあなたの強みを理解して異業種への提案もしてくれます。

30代男性　鈴見さん　飲食→飲食へ

ワークライフバランスの整った会社に入ることが出来た

転職前:
飲食店での仕事は好きでしたが、子供が生まれてから休日の調整が難しく、授業参観や運動会などの行事は妻に任せっきりでした。将来の生活に不安を感じ、有給も取れず週に1日の休みを取るのがやっとの状態でした。息子が中学に進学するのを機に、フードコネクトに登録し転職活動を始めました。

転職後:
転職経験がほぼなく、飲食店では休日を確保するのが難しいと思っていましたが、担当コンサルタントが親身に相談に乗り、私に合った転職先を紹介してくれました。現在は月に8～10日の休日が確保され、有給も取得できるようになり、家族との時間を大切にしながら飲食店での仕事を続けられています。

　公式HPフードコネクトから一部要約し引用

ワークバランスという転職の軸を大事にした事例です。

飲食業界はまだ拘束時間が長く家族サービスが難しいのが現状ですが、度が過ぎると離婚に繋がります。

時期を見極め相談した結果、待遇の良い別企業に転職出来た良い例です。

40代男性　桑原さん　居酒屋→スーパーSV（スーパーバイザー）へ

評価してくれる会社で、まさかのキャリアアップ

転職前:
長年勤めた会社で居酒屋の店長を務めていましたが、仕事に没頭する日々で昇進の見込みがなく、幹部のポジションも埋まっている状況でした。成果を出しても昇給もなく、自分の能力を正当に評価してくれる会社で働きたいと考え、転職を決意してフードコネクトに登録しました。

転職後:
忙しい中でも土日や遅い時間に柔軟に対応していただき、非常に心強かったです。キャリアコーディネーターが企業との交渉を粘り強く続けてくれたおかげで、有名企業のSV候補として内定をいただきました。自分一人では難しかった交渉をコーディネーターが全力でサポートしてくれ、本当に感謝しています。今後のキャリアアップも楽しみです。フードコネクトには心から感謝しています。

　公式HPフードコネクトから一部要約し引用

あなたが思っている以上に、あなたには価値がある！

それは大げさでなくよく聞く話です。

居酒屋店長さんは既に料理知識も人の管理能力も高いため大手企業では即戦力として見てもらえます。

狭い世界で自分の価値が過小評価されるのはすごくもったいない事です。

キャリアアドバイザーは能力を見極めて、あなたを評価してくれる企業へ案内してくれます。

フードコネクトの口コミと評判　悪い口コミ

私が、もっとも信頼しているGoogleマップを含めて

現在フードコネクトさんの悪い口コミはありませんでした。

ネット上に出てきたら随時更新していきます。

転職経験者が感じた　フードコネクト　の強み・特徴

生鮮・飲食業界に特化した求人を紹介してくれる

現在保有求人件数は5,000件以上。

スーパー小売業生鮮部門や飲食業界の企業と提携し求人を提案してくれます。

食に携わる分野を繋げてくれるの転職エージェント会社は唯一無二の存在です。

熟練の専任キャリアアドバイザー

業界を10年以上も担当しているキャリアアドバイザーが、最初のすり合わせから内定までまるっとサポートしてくれます。

まったくの素人ではないので業界内情も理解してくれてるのが大きなポイント。

優良企業を多数保有し提示してくれる

業界では珍しい高年収帯の求人も紹介されています。

高収入求人や年間休日が多い求人など福利厚生が充実した求人を

少しでも多く持っているところが良いですよね。

内定獲得率92.8%

つまり内定をもらえた人が100人中92人いるという事。

待遇の良い難関企業も含まれるので高い数字だと言えます。

フードコネクトの求人　検索画面

サイトの検索画面を簡単にご紹介します。

• 業界・業態
• 勤務地
• 求人条件

の3つの項目から選択できますのであなたに合った条件で調べてみましょう。

これはあくまでも公開求人ですので登録後、

あたらめてキャリアアドバイザーに非公開求人も開示してもらってください。

業界・業態で探す場合

業界・業態で探すときにはこちらの検索画面をクリックして選択します。

勤務地で探す場合

希望する勤務地や、住んでいる場所から検索する時には選択こちらをクリックします。

求人条件で探す場合

ライフワークを中心に、希望する条件で探す時にはこちらを選択クリックします。

利用する前に知るべき　フードコネクトの注意点

地方求人が割と少ない

例えばの例で、人口が少ない島根県・鮮魚加工で検索すると…

㈱ドン・キホーテさんと、㈱トライアルカンパニーさんの2件提示がありました。

大手を取り扱っているのもわかりますし、地方求人少ないですがあります。

生鮮・飲食業界以外の求人には弱い

この指摘は当然のことかもしれません。

生鮮・飲食業界以外の求人はほぼ扱っていませんのでご注意下さい。

キャリアアドバイザーに当たりはずれがある

この指摘は正直なところどの人財紹介会社でもある指摘ですね。

人によってサポートの質、厚みが違ってくることはあり得ます。

私がおすすめしているのは、

登録後キャリアアドバイザーからすり合わせの連絡がきたときにかける言葉です、

初めまして○○です。最初に質問するのは失礼かもしれませんが、もしも私が○○さんと合わないなと感じた場合は変更することは可能なのでしょうか？

このように最初の段階で釘をさしておきましょう。

関係が薄いうちにこのデリケートな事柄を共有しておかないと後半になっては言いづらいものです。

人生を左右する転職は、アドバイザーは重要な位置を占めています。

最適な人材を選びましょう。

メールで担当変更のお願い　例文

初回アドバイザーと面談して、『ん？この人合わないな』と感じたら担当変更をお願いしましょう。

安易な判断ではない限り、一般常識の範疇（はんちゅう）で判断して下さい。

内定に向けて長く付き合う存在なので早い段階で決めることをおすすめします。

直接言いにくい場合は、メールで連絡します。

必要であればコピペして○○を変えて使ってください。

直接メールで問い合わせ　　info@nexcha.jp

辞め方・退会方法

1. 担当のキャリアアドバイザーへ連絡する
2. 問い合わせ　メールで連絡する
3. フリーダイヤルで連絡する

気を付けてもらいたいのは、退会の意思を伝えずにバックレること。

相手に失礼なことはもちろん、飲食特化エージェントの横のつながりから『ブラックリスト』のような扱いを受ける可能性もゼロではないからです。

退会の意思を伝えずバックレる事

もうひとつ、退会を決めた時点で現在問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認しておく必要があります。

フードコネクトさんにも迷惑を掛けますし、企業にも迷惑を掛けてしまいます。

自分が問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認

そして、退会理由はごまかさず事実を伝えましょう。

適当な理由を付けてごまかしてもお互いいい事はありません。はっきりと伝えても大丈夫です。

担当のキャリアアドバイザーへ連絡する

担当してもらっているアドバイザーに直接退会の意思を伝える方法です。

LINEでやり取りをしていれば、直接LINEで送ります。

いろいろと対応してもらって気負いすることがあれば、”問い合わせメール”で連絡しましょう。

直接の電話は設けていないので基本的にはメールがいいかもしれません。

下にメール例を載せていますので使ってみて下さい。

問い合わせ　メールで連絡する

フードコネクトさんは退会用フォームがありません。

なので、サイト右下の”直接メールで問い合わせ”をクリックしてそのままメールを送ります。

または、こちらの青字のアドレスをクリックしてもOKです。

直接メールで問い合わせ　　info@nexcha.jp

退会メールの例文

退会の例文を載せていますのでコピペして○○を変えて使ってください。

シンプルすぎると思われるかもしれませんが、要点をしっかり伝え簡潔な文章がいいと思います。

フードコネクトの利用がおすすめな人

フードコネクトの利用をおすすめしない人

フードコネクトに良くある質問

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