調理師からキャリアチェンジ！元シェフが選んだ異業種転職エージェント3選【おすすめ順】

調理師・料理人から他の業界へ転職するのは難しいと思っていませんか？

私は調理師を約７年経験して、一流の食品メーカーへ転職することが出来ました。

確かに、飲食から飲食への転職よりもハードルは高いことは間違いありません。

そしてライバルも多いのも事実。

だからこそ、足らない部分をアドバイザーからサポートをしてもらい転職成功させましょう。

私なんかが出来たんです、あなたも必ず成功出来ます！

しょく選び.comが選ぶ　2024年　総合型エージェント総合順位

サービス名	特徴	デメリット
リクルートエージェント	🔷求人数が豊富　国内最大70万件 🔷転職支援実績NO.1 🔷年間7万人が転職成功 🔷どんな年代でも対応 🔷全国で対応 🔷専門分野・異業種・2回目以上の転職でも実績多数 →異業種での転職に手厚くサポート 🔷年収400万～600万希望の求人	求人期間 3ヶ月
ASSIGN（アサイン）	🔷20代～30代のハイエンド企業が得意 →営業・IT・WEB業界に強い 🔷公開求人は非公開 🔷未経験の業界への手厚いサポート 🔷転職後の長期的なキャリアプラン	20代～30代の 若手中心
MAPグループ	🔷20代（20～29歳）の未経験転職専用！ 🔷フリーター・第二新卒・非大卒歓迎 🔷未経験者のためにプロが手厚くサポート 🔷無料の資格取得を提供	●20代以外の 求職者不可 ●東京・神奈川・埼玉 千葉・大阪・京都 兵庫・愛知への 勤務地希望の方のみ

おすすめ1位　【リクルートエージェント】

サービス名	特徴	デメリット
リクルートエージェント	🔷求人数が豊富　国内最大70万件 🔷転職支援実績NO.1 🔷年間7万人が転職成功 🔷どんな年代でも対応 🔷全国で対応 🔷専門分野・異業種・2回目以上の転職でも実績多数 →異業種での転職に手厚くサポート 🔷年収400万～600万希望の求人	求人期間 3ヶ月

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数と豊富な非公開求人を持つ転職エージェントです。

キャリアアドバイザーによる履歴書添削や面接対策といったサポートを無料で提供していて、初めての転職者でも安心して利用できます。そして、交渉力に優れ、年収アップを目指したい方にとっても心強い存在です。

特に調理師から異業種への転職希望者にも対応し、業界知識を活かしたアドバイスや、自分では見つけにくい求人の紹介を受けられる点が最大の魅力です。

とりあえず「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。

リクルートエージェントの注意点

転職サポート期間は3ヶ月

リクルートエージェントの独自ルールとして、転職サポート期間は3ヶ月までとなっています。

漠然と転職を検討している人にとっては使いにくいと言えます。

在職中の状況によって判断していきましょう。

おすすめ２位　【ASSIGN（アサイン）若手ハイランド特化】

サービス名	特徴	デメリット
ASSIGN（アサイン）	🔷20代～30代のハイエンド企業が得意 →営業・IT・WEB業界に強い 🔷公開求人は非公開 🔷未経験の業界への手厚いサポート 🔷転職後の長期的なキャリアプラン	20代～30代の 若手中心

アサイン（ASSIGN）は、20代から30代の若手ハイエンド層に特化した転職エージェントで、特にコンサルティング業界やIT、営業職に強みを持っています。

利用者の価値観やキャリアプランに基づいたサポートを提供し、求職者の自己分析を深めるためのAI診断ツールを活用しています。ツールを使うことによって、個人の強みや適性に合った求人を提案し、効率的な転職活動をサポートします​​。

さらに、両面型の支援スタイルで企業情報に精通しているため、入社後のフォローやプロジェクト選定の相談も可能です。

調理師から異業種への転職を希望する場合でも、個々のキャリアに応じた的確なアドバイスが得られるため、安心してキャリアチェンジを目指せます​。

食品関係の営業にチャレンジしたい方には必ず力になってくれるはずです。

アサイン（ASSIGN）最大の特徴

利用をおすすめする最大の特徴・利点は、

『キャリアアドバイザーほぼ全員が親身になって対応してくれる』という事。

利用した転職者の90％以上が「本音で相談できる」と回答したほどコンサルタントに対して評価をしています。若手層を得意としているので転職後の不安やキャリアプランを一緒になって考えてくれるというのはほんとにうれしいところです。

たくさんの転職エージェント会社がある中で最もクレームの多いのが、

”キャリアアドバイザーとの相性”

そういった意味でもアサインは利用登録すべき転職エージェントと言えます。

アサインの注意点

40代には不向き

アサインは20代～30代の若手層を得意としている為、40代で転職を検討している人にとっては求人数が少ない為むずかしいと言えます。その場合は、リクルートエージェントに絞って進めていきましょう。

スピード感がない

目先の転職ではなく、本人に合った長期的なキャリアプランを提案していくために転職サポートの時間がかかりすぎていると感じる人もいます。逆を言えば、若手だからとも言えますし、手厚いサポートをされている証拠と言えます。個人差があるので転職サポートのスピード感は一概には言えません。

おすすめ３位　【MAPグループ　安定のお仕事】

サービス名	特徴	デメリット
MAPグループ	🔷20代（20～29歳）の未経験転職専用！ 🔷フリーター・第二新卒・非大卒歓迎 🔷未経験者のためにプロが手厚くサポート 🔷無料の資格取得を提供	●20代以外の 求職者不可 ●東京・神奈川・埼玉 千葉・大阪・京都 兵庫・愛知への 勤務地希望の方のみ

「安定のお仕事」は、20代未経験者の正社員転職を支援する人材紹介サービスです。

特に安定した職場やホワイト企業を紹介し、書類作成や面接対策を無料でサポートします。大手企業や官公庁での仕事を紹介し、資格取得支援も提供。調理師などの経験を持つ方も活用可能で、業界を問わず安定した雇用を目指せる点が特徴です。

コロナ過で飲食業界の離職が絶えなかった時期、ITエンジニアや一般事務など未経験職種へ成功させています。その後の定着率は95％以上と高い水準を維持しています。

MAPグループ最大の特徴

MAPグループ最大の特徴・利点と言えば、

『未経験職種へチャレンジする20代専用の転職エージェント会社』という事。

その為の支援は手厚く、合格率100%の実績がある資格対策講座を無料で提供してくれます。

そして、女性転職者の実績が豊富ですしキャリアアドバイザーも経験豊富な女性がたくさん在籍していて安心感があります。

飲食業界に従事していたけど、”定時で帰れる事務職がしたい”、”飲食でのバイト経験しかないけど正社員で働きたい”、”安定した給与と福利厚生があるホワイト企業で働きたい”という思いの方におすすめの転職エージェント会社です。

MAPグループの注意点

20代以外の年代には向いていない

MAPグループは20代（20～29歳）の未経験転職専用の転職エージェント会社なので30代、40代、50代の年代ではリクルートエージェントが向いています。

どの職種でも同じですが異業種への転職時期は20代～30代前半の方が多く、現職の働き方や考え方が凝り固まってしまうと次のチャレンジできない状態になってしまいます。今の職業に違和感を感じているのであれば少しでも早く決断することをおすすめします。